从业20多年的江铃汽车有限公司货车分厂的电焊工李师傅说:现在我国高技能人才紧缺,而且都老龄化特别严重,甚至还呈现出断层现象。
李师傅从中专技校毕业就进入了江铃工作,一直从事的电焊工工作,现在已经是一名拥有高级证书的高级技工,他总共用了13年时间。目前月薪也过万了。
而在如今互联网兴起的21世纪,第三产业疯狂发展的今天,如果同样学习技术,有些岗位的技术只需要1-2年时间,就能拿到李师傅的工资。
但是电焊工这个技术成长到高级最少也需要10年以上,而且工作环境也比电焊工舒服,上班吹空调,双休,工作环境是高档写字楼。而不像电焊工夏热冬冷的环境,而且长时间接触灰尘,蹲着作业,从而就会导致很多职业病发生。
我国目前的教育体制仍然是重学历,轻技能,更多的企业重管理,轻技能。
这几年很火的一个相亲节目,发生一个这样的故事
一个月薪3000的行政女孩子,竟然瞧不起一个月拿1W5的电焊工作者。
这在几十年前万万不可能的。
从这个情景可看出,现在的年轻人觉得这个岗位或者从事技术工种的人员,不体面,不光荣,
更谈不上体面的生活。
结语:企业不要只考虑眼前利益,您更需要的是对此类技术工种进行改革,不管是从职位升迁,还是福利制度,都要进行改革。不要制约年轻工人的积极性。